Il 16 gennaio 2024, si è riunito il Tavolo di lavoro che è nato dalla partnership fra 18 Parti sociali: Consigliera provinciale di parità, ITL di Treviso, Spisal Ulss2 Marca Trevigiana, Anci Veneto, 11 Associazioni datoriali, Cgil, Cisl e Uil provinciali, con il compito di promuovere iniziative di informazione, formazione e sensibilizzazione per favorire la costruzione di ambienti di lavoro liberi da discriminazioni, molestie e violenze.
E' stata l'occasione per gettare le basi per l'avvio dei lavori, dopo la sottoscrizione del protocollo d'intesa il 13 dicembre 2023.